Police

Hacerse Oficial de la Policía en Nashville

The Colors of Our Community

Estándares Para Empleo

  • Dos años (60 horas de semestre) de estudios académicos generales de un instituto superior acreditado (college) o universidad con un promedio total de notas de 2.0 ("C" promedio) en una escala de 4.0. Las horas para cursos de mejora no se tomarán en cuenta. No se evaluarán más de dos (2) transcripciones. Las horas acumuladas y el promedio de puntos (GPA) debe aparecer en la transcripción. Los candidatos deben entregar transcripciones "oficiales" que satisfagan los Estándares Educacionales de Metro. Por lo menos una mitad del total de horas se deben tomar en la residencia, no más de la mitad se debe ganar en créditos no tradicionales.

    O

    Los solicitantes deben tener por lo menos 2 años de deber militar activo dentro de 3 años de la fecha de la solicitud y poseer un diploma de la escuela secundaria o su equivalente.

    Y
  • Debe tener un mínimo de 21 años de edad. (debe solicitar 2 (dos) meses antes de cumplir 21 años).
  • La Agudeza Visual de la Distancia en cada ojo no debe ser peor de 20/100 (Snellen) sin corregir, corregido 20/20 en el ojo mejor y 20/30 en el otro ojo. La visión binocular debe ser de 20 pies. Debe tener percepción de profundidad normal. Debe tener visión de color normal.
  • Licencia de conducir "Clase D" valida.
  • Ciudadano de los Estados Unidos.
  • No haber sido condenado, o haberse confesado culpable, o entrado en un alegato de nolo contendere a un cargo de cualquier delito grave o a cualquier violación de cualquier ley federal o de estado u ordenanzas del estado relacionadas con la fuerza, la violencia, el robo, la deshonestidad, el juego, los licores o sustancias controladas.
  • Sus antecedentes de conducción se considerarán parte de la investigación de antecedentes para esta posición. Las ofensas múltiples y/o accidentes con cargos son motivos para la descalificación o eliminación del registro de elegibilidad.
  • Despido honorable del Servicio Militar (si corresponde)
  • Los requerimientos médicos para enlistarse o para una cita ya sea con el Ejercito (Army) o con la Naval (Navy) son bases para la conformidad física en el momento de la cita.
  • Satisfacer estándares fijados por los Estandares de Oficiales de la Paz de Tennessee y la Comisión de Entrenamiento, y adoptada por la Asamblea General de Tennessee el 24 de junio del 1.983, T.C.A. 38-8-106.

Criterio en Cuanto al Previo Uso de las Drogas

  • No haber usado la marihuana dentro de 3 años de su solicitud. El uso de la marihuana no debe exceder 10 veces.
  • No haber usado otra droga ilegal dentro de 7 años de su solicitud. El uso combinado de otras drogas aparte de la marihuana no debe exceder 5 veces.
  • No vender ninguna droga o (No haber vendido ninguna droga?)
  • Podría tener una descalificación permanente por el uso de la heroína, LSD, PCP, y cocaína en roca, (Crack).
  • No haber tenido un patrón de abuso de drogas legales o legendarias (incluyendo esteroides).
  • Debe pasar el examen de poligrafía que concierne el uso.

Escala de Pago a Nivel de Entrada.
Año Fiscal 2007

OFICIAL POR HORA MENSUAL ANUAL
OFICIAL DE LA POLICIA EN ENTRENAMIENTO 16.45 2,850.67 34,208.00
OFICIAL DE LA POLICIA I 18.28 3,167.67 38,012.00
PO I - *3% DE INCENTIVO PARA EDUCACIÓN     39,152.36
PO I - *6% DE INCENTIVO PARA EDUCACIÓN     40,292.72
OFICIAL DE LA POLICIA II 20.24 3,508.50 42,102.00
PO II - *3% DE INCENTIVO PARA EDUCACIÓN     43,365.06
PO II - *6% DE INCENTIVO PARA EDUCACIÓN     44,628.12
*3% - Un grado de dos años, 6% - Un grado universitario
*DESPUÉS DE LA GRADUACIÓN DE LA ACADEMIA Y PRUEBA DE SU EDUCACIÓN


  
BENEFICIOS

  • COMPENSACIÓN DIFERIDA
  • PAGO POR AÑOS DE SERVICIOS
  • PAGO POR SOBRETIEMPO
  • PAGO POR CAPACITACIÓN SUPLEMENTADO POR EL ESTADO ($600)
  • 15 DIAS MILITARES PAGADOS POR AÑO.
  • COMPENSACION POR TIEMPO PASADO EN LA CORTE
SEGURO
  • SALUD: 25% DE LA CONTRIBUCION DEL EMPLEADO
  • VIDA: GRATIS - DOS VECES EL SALARIO ANUAL HASTA LOS $50,000
  • DENTAL: GRATIS - PROTECCION PARA EL INDIVIDUO
  • HAY MÁS PROTECCION DISPONIBLE A TRAVES DE LAS DEDUCCIONES DEL SALARIO
VACACIONES
  • 20 DÍAS DE VACACIONES PAGADAS DESPUES DE UN AÑO
  • 10 DÍAS DE FIESTA PAGADOS POR AÑO
  • 3 DÍAS PERSONALES POR AÑO
  • 1 DÍA POR ENFERMEDAD POR MES ACUMULADO HASTA LOS 120 DIAS
ASIGNACIONES DE EQUIPO Y ROPA
  • $200 CADA SEIS MESES PARA MANTENIMIENTO DEL UNIFORME
  • EQUIPO BÁSICO Y ARMA DE FUEGO ENTREGADA DURANTE EL ENTRENAMIENTO EN LA ACADEMIA

Conozca a Algunos de Nuestros Oficiales

Cordelia Maxwell
Detective de la Unidad de Fraude

Detective Cordelia Maxwell La Detective Cordelia Maxwell ha estado con el Departamento de la Policía de Nashville Metropolitano desde 1975. La Detective Maxwell vino al departamento de la policía cuando apenas se comenzaba a reclutar a las mujeres para trabajar en el cumplimiento de la ley. En estos momentos ella ha sido asignada a la Unidad de Fraude donde ella ha pasado los últimos 12 años. La Detective Maxwell pasó 12 años en la división de patrulla, y 5 años en la Unidad de Crímenes de Sexo de Adultos.

La Detective Maxwell es casada y ha criado a una familia mientras mantenía su carrera en el cumplimiento de la ley.

En las palabras de la Detective Maxwell, una carrera en el cumplimiento de la ley para mujeres que son casadas o solteras puede ser un reto y puede ser satisfactorio. Las actitudes hacia la mujer en el cumplimiento de la ley son muy receptivas, y es ahora una profesión con oportunidades abiertas para avanzar.

Suzanne Stephens
Detective de la Unidad de Crímenes de Sexo de Adulto

Detective Suzanne StephensHe estado con el Departamento de la Policía de Nashville Metropolitano desde 1988, y he trabajado en la Unidad de Crímenes de Sexo de Adulto por los últimos 12 años. He sido bastante afortunada en trabajar en varias áreas diferentes del cumplimiento de la ley desde que llegué al MNPD (Metropolitan Nashville Police Department) incluyendo Crímenes Personales, Patrulla, y la Unidad de Contención del Crimen, para nombrar unos pocos. Antes de ingresar al MNPD yo trabajé como Agente en el departamento del Sheriff por 10 años.

Soy casada y tengo dos hijos ya grandes (mellizos). Mi esposo y uno de mis hijos también trabajan para el departamento de la policía. Mi otro hijo está solicitando actualmente para la próxima clase de reclutas de la policía. Es una profesión con el cual toda mi familia está muy orgullosa de estar asociada.

Yo paso mi tiempo libre en actividades de la iglesia, y caminando con varios compañeros de ejercicio. He participado en numerosos ½ maratones y carreras de 5 millas. También he participado (y completado) cada Maratón de Música Country desde que vine a Nashville, una tradición que espero continuar. A mi esposo y a mi nos encanta viajar cuando nuestro horario nos lo permite, y disfrutamos hacer viajes a lugares nuevos y excitantes.

De verdad que estoy orgullosa de ser parte de los hombres y mujeres que sirven su comunidad en el Departamento de la Policía Metropolitana de Nashville. A pesar de que es un reto, yo animaría a cualquiera que desee servir en un departamento profesional de la policía orientada hacia la comunidad para buscar oportunidades de carrera en el Departamento de la Policía Metropolitana de Nashville.

Preguntas que se Hacen con Más Frecuencia

¿Están dando empleos en el departamento de la policía?
Si, el Departamento de la Policía Metropolitana de Nashville está aceptando solicitudes continuamente. Un solicitante que esté interesado puede enviar una solicitud en cualquier momento a Metropolitan Human Resources 222 Third Avenue North, Suite 158 Nashville, TN 37201
 
¿Por cuánto tiempo es el proceso de empleo?
El proceso toma aproximadamente de 9 - 12 meses. Este período de tiempo depende de cuantas clases de reclutas tenemos por año. Las fechas del comienzo de las clases. Si tenemos una clase por ano el proceso tomaría mas tiempo que si tuviéramos dos clases por año. Las fechas del comienzo de las clases no son pre-determinadas y no hay un horario fijo para las clases académicas.
 
¿Acepta el Departamento de la Policía de Nashville Metropolitano transferencias laterales????
Si, sin embargo no hemos tenido una clase lateral en mucho tiempo y no tenemos planes para una clase lateral en un futuro cercano. Los solicitantes laterales pueden entregar una solicitud para una clase básica con tal de que ellos tengan 60 horas de un instituto superior (college) y reúnan los requisitos de otros estándares de empleo. La diferencia de una clase académica de reclutas básicos y una clase académica lateral es que la clase básica es de 22 semanas de duración y una clase lateral es de 11 semanas de largo.
 
¿Es el proceso de empleo diferente para solicitantes laterales y solicitantes de reclutas básicos?
No, el proceso es el mismo para ambos y se explica en la tabla que se puede encontrar en la parte superior de esta página de la red.
 
¿Puedo solicitar antes de que haya completado mis 60 horas de la universidad?
Si, usted puede solicitar durante el semestre en el cual usted completará sus 60 horas. Nosotros debemos tener una carta de alguna autoridad de su universidad o instituto superior en el encabezamiento de la carta que diga por cuantas horas usted se ha inscrito por el momento y que usted está en el camino para completar las 60 horas de semestre al final del curso.
 
¿Tienen que ser mis horas del Campo de Justicia Criminal?
No, solamente tienen que ser de estudios académicos generales (Ej., Inglés, matemáticas, ciencias, ciencias sociales, etc.) de un instituto acreditado o universidad. Vea los estándares de empleo para más detalles sobre este requisito.
 
¿Cuenta la Guardia Nacional o el tiempo de reserva para el servicio militar?
No, solo tiempo de trabajo activo cuenta. Si usted es un reservista o guardia que ha estado activo usted debe tener dos años de tiempo de trabajo activo para ser candidato para una ayuda educativa.
 
¿Sustituye el servicio anterior de policía al requisito de las 60 horas de la universidad?
No, los laterales que no tienen las 60 horas son solamente elegibles par clases laterales.
 

Solicitud para el Oficial de Policía en Entrenamiento

Sección de Reclutamiento (615) 862 -7341
Información para Empleo (888) 638-7633

Si usted tiene preguntas acerca del empleo o reclutamiento, usted puede enviarnos en correo electrónico a algunas de las siguientes direcciones:

Empleador de Oportunidades Iguales